“我们村集体经济发展姬松茸种植，效果不错，现在村集体有钱了还帮我们交新农合，我用土地入股得了分红，家里两个劳动力都在集体经济产业园做工，每人每月都有3000多块钱收入，比外出打工强多了。”百色市田林县浪平镇塘合村45岁的建档立卡贫困户陈和旺对该村集体经济发展和能在家门口务工很满意。近年来，塘合村聚焦产业脱贫，以实施村级集体经济“十百千”工程为契机，大力发展姬松茸产业，建成占地面积122亩、有111个大棚的村级集体经济产业园，姬松茸种植面积达73260平方米，2020年预计实现产值520万元，村级集体经济收入超过50万元。目前通过流转土地和入园就业，带动该村群众曾收73.2万元；贫困户参与务工7500人次，务工收入达90万元。

　　田林县浪平镇塘合村姬松茸产业基地

　　百色市聚焦决战决胜脱贫攻坚，把发展村集体经济摆到脱贫攻坚工作的突出位置来抓，出台村级集体经济“十百千”工程实施方案，提出打造10个市级集体经济产业示范园区，建成100个县级集体经济产业园区，带动1000个村集体经济提质增效，打造村级集体经济增收新引擎，为脱贫攻坚后续发展和加快乡村振兴提供持续保障。

　　党建引领“三凝聚”

　　高位推动产业园建设

　　凝聚创建目标。市委高度重视实施村级集体经济“十百千”工程，从村集体经济高质量发展和解决贫困户脱贫后续稳定增收的角度，高起点高标准谋划集体经济产业园建设目标，把集体经济产业园创建纳入基层党建述职评议的重要内容，大力推进“十百千”工程落地。全市已创建12个市级集体经济产业示范园区，116个县级集体经济产业园区，1180个村参与产业园建设。凝聚特色产业。聚焦我市百万亩产业和特色优势产业，打造了芒果产业园、猕猴桃产业园、有机蔬菜产业园、油茶产业园、姬松茸产业园、桑蚕产业园、生猪养殖产业园、仓储物流产业园等规模化、标准化、集约化村级集体经济特色产业园。凝聚联动责任。强化市县联建责任，出台挂牌作战方案，明确每个市级领导小组成员单位认领一个市级集体经济产业示范园区创建任务，落实市县“双批评”“双通报”“双问责”制，强化园区创建力度，确保产业园建设落地见实效。

　　德保县马隘镇查村联建村级集体经济桑蚕产业基地正在进行养蚕

　　龙头带动“三引导”

　　增强产业园造血功能

　　引导“企社联姻”。引进华润五丰公司、广西国控林投公司、广西万国农业集团公司、广西扬翔集团、四川德康农牧公司等区内外有影响力的农业龙头企业与村民合作社共同投资创建高标准集体经济产业园。田阳县133个村联合成立公司整合资金1.42亿元与华润五丰公司建设华润五丰（田阳）集体经济生态养殖产业示范园。德保县引进广西万国农业集团公司与当地17个村联合建设集体经济药用灵芝种植产业示范园，带动产业园高标准落地。引导本地龙头共建。利用本地龙头企业整合资源优势，支持集体经济产业园创建。凌云县引导110个村与县农投林业开发公司建设1750亩油茶产业园，乐业县88个村与县农投公司共同打造1700亩集体经济猕猴桃产业园。引导订单产业发展。村民合作社负责园区建设生产，龙头企业负责技术指导和订单收购。田林县浪平镇塘合村投资1000万元建设集体经济姬松茸产业园，村民合作社负责种植，广西思泉农业公司负责技术指导和产品收购，园区年产值达500多万元。

　　华润五丰（田阳）生态养殖供港基地20万头肉猪集中区

　　华润五丰（田阳）生态养殖供港基地120万羽蛋鸡集中区

　　利益联结“三优化”

　　探索产业园持续发展机制

　　优化股份合作模式。采取“保底+分红”的方式进行收益分红，德保县药用灵芝种植产业园由广西万国农业集团公司投资500万元+技术和产品加工销售占股55%，17个村共投入500万元占股45%。双方协议产业园年利润达208万元以上，则按股分红，若低于208万元，则每个村给与5.5万元保底收入。优化资产租赁模式。村集体投资建设园区生产设施，龙头企业承租经营，按照产量收取租金。华润五丰（田阳）集体经济生态养殖产业园由133个村整合资金建设养殖设施，华润五丰公司入园养殖肉鸡，按照出栏1只鸡1.5元收取租金，年集体经济总收入可达150万元以上。优化委托经营模式。委托龙头企业经营管理，按收益比例支付管理服务费；乐业县集体经济猕猴桃产业园由县农投公司负责经营管理，投产后支付20%收入作为农投公司管理服务费，投产后每个村集体经济年收入可达8-20万元，实现村集体和龙头企业双增收。

　　德保县东凌镇定坡村村级集体经济蛋鸭养殖基地

　　政策强化 “三驱动”

　　加快推动产业园升级

　　驱动项目资金扶持。组织产业园区申报项目，提高整合各类财政资金力度，市财政给予每个市级产业园50万元扶持资金，累计投入产业园建设资金达4.49亿元。驱动金融支持升级。组织金融机构与产业园区面对面进行融资对接，已促成融资额度达1.29亿元，融资担保给予减免担保费，农业保险全覆盖产业园区。驱动技术服务指导提升。每个园区配备一个技术指导服务团队，抽调农业农村、林业等部门专业技术人员挂点开展“一对一”指导服务，加强对村集体经济负责人进行全员业务培训，提升抓集体经济产业园创建能力。