近年来，保山市按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”十六字方针，把好“三关”，全面提高发展党员质量。
注重把好审查关。每年4—6月份，由基层党委对所有递交入党申请书满6个月的入党申请人进行预审，重点审查是否有前科劣迹等情况，预审结果作为能否确定为入党积极分子的重要依据；由组织部门牵头，组织纪委监委、法院、检察院、公安、司法等部门对拟接收为预备党员的发展对象进行联合审查，重点审查是否存在违纪违法问题等情况，防止“带病入党”；由基层党委对拟转正的预备党员进行转正评价，评价结果作为能否按期转正的重要考量，保证发展党员质量。
注重把好结构关。结合全市党员学历偏低、“两新”党员数量偏少的实际，在近年发展党员工作中，保山市注重发展高学历及35岁以下的党员，同时加大在“两新”组织中发展党员力度，进一步优化全市党员队伍的年龄结构、学历结构，提高了“两新”组织党员比例。
注重把好程序关。每年对基层党组织书记和党务干部全覆盖开展发展党员专题培训，进行发展党员5个阶段25个步骤情景模拟演练，制定《发展党员材料样式》供基层参考，建立56个发展党员工作联系点，直达一线指导发展党员工作，确保新发展党员程序规范、档案齐备。
何新海（保山市委组织部）
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