为增强党员干部及全体员工纪律意识和规矩意识，筑牢拒腐防变思想防线，浙江省交通集团检测科技有限公司探索“清廉检测”四重奏，营造担当作为、气正风清良好氛围。
“文化上墙”营造“廉洁入心”。走进检测科技公司，一抹清新的廉洁文化气息扑面而来，“廉、正、洁、实”四幅遒劲有力的宣传海报映入眼帘。这四个字的含义，跟检测行业的初心一致，也是做好检测工作的“最佳指南”。走近员工工位，蓝底白字的工位牌上一行廉洁从业“16字真言”沁人心脾——“廉洁为基、公正为魂、律己为本、务实为要”。党员的工位牌上还映衬着鲜红的党徽，色彩分明，如同检测人的工作原则，清清白白、严谨专注。“经过廉洁文化墙或者瞥见自己的工位牌，我都会提醒自己，作为检测人员要公正、公平，干干净净干好检测事业”检测人员如是说。
“廉洁清风”打造“线上课堂”。“这个《放翁家训》就是在我老家绍兴哎，我们小时候春游都去过的”这是在看了支部第一期“廉洁清风”电子报后，有党员发出的感慨。由于公司的主要业务是服务高速公路、质量管理等，大部分党员的日常工作都是作为高速公路“专家门诊”，送“诊疗服务”到项目，为常态化开展廉洁教育，支部充分利用新媒体平台，编制了电子学习资料“廉洁清风”。“法纪小课堂”“以案示警”“廉洁广角”等小栏目丰富多彩，以学习党章党规党纪、学习交通行业警示案例、传承浙江好家风为目的，每月定期推送，推动基层党员干部纪法学习常态化、廉洁教育日常化。
“廉洁小书屋”助力“清廉检测”。公司在职工之家开辟的“廉洁小书屋”中，有一批由员工们自己推荐的廉洁学习“教材”，《人民的名义》《永远在路上》《纪委书记》……既有党章党规党纪，又有反腐斗争故事，还有廉政文化等内容。无论是党员干部，还是广大员工，都可以在闲暇之余到职工之家坐一坐、看一看、读一读，沐浴廉政清风，提升廉洁从业意识。“廉洁小书屋”的开设，为党员干部及全体员工提供了“线下学习”便捷渠道，成为新媒体时代中精神食粮的“硬货”。
“负面清单”划出“行为禁区”。“在网络上、朋友圈随意发表产生争议或可能造成负面影响的图片和言论的”“思想放松，精神懈怠，不能正确对待党的理论学习的高标准严要求”……支部借鉴“负面清单”管理模式，出台了四条十五项的《从严管理党员领导干部负面清单》，针对党员干部理论学习、理论指导实践、作风建设、日常生活及言行等方面认真查找问题、剖析思想根源，开出“负面清单”，划出党员干部的“行为禁区”，促进党员讲忠诚、守纪律、做标杆。
(浙江省交通集团检测科技有限公司)
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