印江自治县政协原副主席王某受到撤职处分，由副县级降为办事员。受处分后，铜仁市纪委监委与其面对面交心谈心，鼓励他变“包袱”为“动力”，改过自新再出发。他主动要求到该县峨岭办事处坪兴村开展驻村帮扶工作，助推该村整体脱贫。

　　近年来，对于曾经犯错党员干部，铜仁市纪委监委没有一“处”了之、一“查”了事，而是做好查办案件“后半篇文章”，通过回访教育，帮助他们认识和改正错误，让“掉队”同志赶上来。

　　纪律有硬度教育有温度

　　龙某原是碧江区某幼儿园园长，是全市学前教育界知名教师。因违反廉洁纪律、工作纪律和国家法律法规规定，受到撤销党内职务和政务撤职处分。

　　从家长和同事非常敬重的一名老师、园长变为处分对象，龙某觉得很是失落，没面子。该区纪委监委制定回访计划，经过多次走访，帮助她很快走出思想泥潭。她在新单位担任学前教育教研组组长期间，与同事们共同努力，学前教育专业资质申报通过省教育厅评估验收，取得了学前教育专业独立办学资质。

　　该市注重思想引导，以点带面，主动出击，关口前移。通过召开全市党风廉政警示教育大会、新任市管干部党风廉政教育大会、全市国有企业单位警示教育大会，观看典型案例展、制作并播放警示教育专题片《忏悔之音》等。2018年，在市县两级同步开展扶贫领域形式主义官僚主义突出问题专项警示教育展，共展出11场次，4200多人受到警示教育。开展两轮扶贫领域警示教育典型案例展进乡镇活动，共举行350场次，累计展出典型案例9870个(次)，通报典型案例9985个(次)，8.7万余人受到教育。

　　组织有关怀引导有方法

　　思南县塘头镇农业服务中心原主任李某被提拔为思南县塘头镇党委委员、武装部长，在试用期内受到党内警告处分，调整到该镇综治办工作。

　　受处分后一段时间，李某懊悔、彷徨，担心干部职工不再认可、组织不再信任。然而，令李某没有想到的是，组织并没有放弃他，通过定期回访，帮助他重拾信心。处分影响期满，李某再次被提拔为塘头镇党委委员、副镇长。

　　该市注重政治关心，坚持教育与关爱相结合，对部分改正错误彻底、工作成绩突出的党员干部，在处分期满后积极向组织部门举荐，再挑“重担”，实现“回访一人、改变一人、教育一片”的良好效果。2018年来，该市共开展回访教育1150场次，其中，县处级干部38人，受教育干部群众达1.5万余人。

　　惩处有力度警示有效果

　　江口县环保局原局长杨某在某办事处任职期间违反党规党纪和法律法规，受到撤销党内职务和行政撤职处分，该县纪委监委召开“回访教育”大会，还原“案发现场”，查找制度漏洞和监督“死角”“盲区”，找准“病灶”，督促其曾工作过的某办事处新建制度3个，排查廉政风险点4个，把惩处转化为预防，把监督挺在前面，把预防做到前面。

　　据介绍，该市注重机制建设，探索建立“一二三四”(1次案件剖析，案情、整改情况2个公开，党支部、班子专题民主生活会、警示教育会3类会议震慑，运用活动、基地、事例、媒体4个载体开展教育)工作法，压紧压实各级党组织教育管理党员主体责任、领导班子主要负责人第一责任人和分管领导一岗双责职责，共同帮助受处分党员干部快速转变思想，实现帮教、回访、感化“全覆盖”，使受处分人员思想不滑坡、工作不摞挑，确保纪律处分发挥应有的震慑和教育挽救作用，取得了良好的政治、社会和纪法效果。

　　“对受处分人员进行回访教育，是落实‘惩前毖后、治病救人’方针的实际行动，也是履行教育挽救犯错误党员干部政治责任的有力举措。”铜仁市纪委监委负责人表示，开展回访教育就是用组织的关爱帮助“掉队”干部正确对待所受的处分，及时认错、诚心悔过、彻底改过，重拾干事创业信心。