翻开黔南抓党建促脱贫攻坚档案，典型众多，英雄辈出。
“不能让我们的攻坚干部流汗流血又流泪，要让他们放下包袱，轻装上阵，全力攻坚。”这是黔南州各级党委、政府划出的“硬杠杠”。
注重严管与厚爱相结合，出台黔南州同步小康驻村工作十条规定，有效破解驻村干部队伍“缺奔头”的顾虑。制定关心爱护脱贫攻坚基层一线干部激发干事创业激情“20条措施”，树立干部选拔任用、评先选优、表彰奖励等向脱贫攻坚一线倾斜的鲜明导向。2014年以来，全州从脱贫攻坚一线提拔任用科级干部3453人，定向招录179人。其中，从脱贫攻坚一线提拔使用县级干部75人、科级干部563人，从第一书记和驻村干部中招录公务员102人，从村干部中招录公务员32人。
同时，建立村干部报酬可持续增长机制，将全州村级干部月报酬提高到3000元以上，104名村干部享受乡镇副科级干部经济待遇。
此外，注重干部精神激励，全面加强先进典型宣传、表彰奖励。2018年以来，共有824名(个)脱贫攻坚优秀个人和先进党组织获省州表彰。继“当代女愚公”邓迎香之后，又涌现出杨时江、王华银、罗应和等一批全国先进个人。
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