攀枝花东区通过强化政策激励招引人才、搭建企业人才培养平台等措施，加大人才招引和培育力度，增强企业创新能力和可持续发展动力，促进经济高质量发展。
搭建人才引进平台。全面实施“智汇东区”人才工程，出台《东区鼓励和促进科技创新的若干政策》，鼓励企业在规范、完善已有创新平台基础上，新建工程技术中心、研发中心及重点实验室，重点围绕东区重大战略和产业转型升级需求，遴选吸引技术创新、科学研究、科技管理、科技中介服务等11个分项80余名优秀人才。
搭建人才培养平台。完善孵化体系，与清华大学、攀钢研究院等18家高校及科研院所开展深度合作，全力打造奥林匹克双创中心和高粱坪科技小企业孵化基地，引入前沿孵化器，全面提供项目包装策划、融资担保、证照办理等160余项服务。截至目前，已搭建“双创”孵化载体6个，孵化面积达1万余平米。
搭建人才服务平台。抓住人才管理、科研转化、子女教育、后勤保障等人才关心的“焦点”问题，分类实施项目奖励和资金补助，引进院士1名、博士2名，发放各类创新创业补助资金1000余万元，率先成完成行政审批改革工作，前置30%以上的项目审批流程，推动高端人才在互联网、新能源等行业领域67个创新创业项目成功落地。
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