疾风知劲草，烈火见真金。脱贫攻坚以来，陕西省宝鸡市金台区委组织部把推动结对帮扶村——金河镇洪水沟村当成锤炼干部作风，践行初心使命的“考场”，答好结对帮扶“政治卷”。

　　建强班子，精准答好攻坚“基础题”。农村富不富，关键在支部。组织部发挥部门优势，将选优配强洪水沟村班子作为精准扶贫的切入点，强化原有班子，扶持后备人选，2018年村“两委”顺利完成新老交替，工作实现有序衔接，在村工作十余年有着丰富工作经验、群众认可、勤奋好学的八零后会计担当重任，苗木种植高手、全村致富能人召回成为班长发展产业得力助手。村党支部统揽攻坚全局，包村干部、工作队协同作战，“三支力量”合力克难，为脱贫致富奠定坚实基础。

　　做优产业，灵活做答决胜“选择题”。组织部以推动产业发展为突破口，在“新”上做文章，针对该村有种植香椿的历史，带领村“两委”人员兄弟县区调研，确定改变传统种植方式，引进反季节种植技术，破解产品季节性强、产量低、效益差等问题。在“实”上下功夫，种植缺技术，便派干部陪同村“两委”人员“走出去”，远赴河南、山西现场学习。技术不过硬，便将区管拔尖人才、农技专家“请进来”特聘为技术顾问，“拔尖人才+村党支部+合作社”多重保障，助力产业发展。项目缺资金，就到主管部门争取立项，驻地企业援助，投资100余万元建成7000余平方米日光和温室大棚。产品销售遇难题，干部通过“认购+代销+跑市场”，邀请报社、网体、网络红人，“线上+线下”多管齐下，畅通销售渠道。在“变”上强手段。通过土地流转，扶贫资金入股，全村贫困户加入了合作社可享受每年产业分红，同时有劳动能力的足不出村可以务工，有了稳定收入。反季节种植让沟里的“红油”香椿真正“红”起来，成为贫困群众摘掉“穷帽”，持续增收的“硬支撑”。

　　“帮”“扶”并举，聚力做好克难“必答题”。组织部将脱贫攻坚作为干部“练兵场”“比武场”，28名机关干部“齐上阵”，尽锐出战比担当，“实”字上着力，让克难有热度。本着锤炼作风和提高群众工作能力，机关支部利用“主题党日”先后10余次走进产业园，与群众同劳动，不仅使不懂农业、不熟农村的干部懂得了如何与农民打交道，也拉近了与贫困群众的距离。“细”字入手，让攻坚有力度。帮扶工作队员发扬“四铁”组工干部作风，与镇村干部通力协作，从优落实“遍访”等“规定动作”，从实统筹各方资源力量，从严压实帮扶责任，做好“产业”扶贫文章，答好群众关切“问卷”，展示组工干部“硬核”本色。“扶”字打底，让攻坚有温度。机关干部各显其能，有动用朋友帮找工作的，有帮助住院贫困户协调医生会诊，在农忙时节组织人力帮助抢收抢种的……。

　　盘活资源，借力破解大考“加分题”。脱贫攻坚是一场硬仗，硬仗就当把组织优势转化成攻坚优势，确保善作善成。聚合部门优势，千方百计将政府的好政策用好。针对基础设施落后，在市区多方协调争取，投资150余万硬化通村道路，维修生产道路，进行饮水管网改造提升。盘活社会资源，想方设法把好事办好。针对全村关节炎发病率高，慢性病人多，组织动员辖区“两新”企业为村民健康体检、专家会诊和保健培训，让群众倍感温馨。汇集人力资源，务实创新把乡村治好。针对治理难点痛点问题，引导村党组织成立“能人工作室”，让村里有影响威望的 “稀缺”资源参与乡村治理，激发自治活力和水平。

　　通过努力，洪水沟村成为全区村级党组织标准化示范村、全镇脱贫攻坚红旗村，产业发展走在全区前列。1名贫困户成为全市脱贫致富标兵、自强励志“金台好人”。机关先后有6名干部被评为全区脱贫攻坚先进个人，4名干部被提拔重用。