近年以来，千阳县为解决基层干部集中培训机会少、参训难、见效慢的问题，结合县域实际，采取分级负责、全员参与的方式，精准制定培训计划，着力推进基层党员干部教育培训全覆盖。
分级负责，让干部全员参与
县委组织部切实履行干部教育培训主管职能，将全县所有干部纳入教育培训范畴，负责全县科级以上领导干部教育培训工作，镇、部门党（工）委、党组负责本系统其他干部教育培训工作；各责任单位按照年初设定的培训内容，分级抓好习近平总书记来陕考察重要讲话精神、《习近平谈治国理政》第三卷、党的最新理论成果等必学内容，通过省市县级主体班次集中调训，行业部门特色班次外出培训，宣传部门宣讲班次下乡送训，单位自主班次封闭集训，干部个人在线选学等5种培训模式，确保每名干部每年集中脱产培训不少于3天。
精准“配餐”，让干部全程参与
县级主体班次在确保重点学习内容的同时，由县委组织部通过问卷调查、实地调研等方式，征求全县52个党委（党组）410余名科级领导干部的意见建议，根据培训对象需求，科学合理设置内容，增强培训实效性。特色班次由各行业部门根据县域经济发展实际，突出城镇建设、基层治理、文旅融合、生态环保、现代农业等重点课题，采取“课堂授课+外出参观”方式，增强培训针对性。宣讲班次由宣传部门根据年内重大理论成果，通过专家教授集中授课解读、领导干部上讲台分享、宣传骨干下乡宣讲等形式，提高政策知晓率。自主班次由单位党委（党组）依托机关微讲堂，围绕本单位干部需求，扎实开展以党性教育、理论研讨、业务知识为主要内容的封闭培训，确保全员培训全面提升。
双线培训，让干部随时充电
坚持“线上线下”同步推进，线下举办专题培训班，根据行业部门实际，开设党务工作、财务审计、统计分析、招商引资等方面专业知识培训课程，让干部在学习中明确工作方向、掌握方式方法，同时突出一线导向，让干部在实践锻炼中学真本事、练真功夫。线上开设专题网课班，依托陕西干部网络学院、学习强国、县镇村智慧党建视频系统、全国党员干部现代远程教育平台，通过定期推送、月度评比等方式，鼓励干部利用碎片时间灵活学习时政新闻、理论文章、专家解读、业务知识等内容，不断提高日常学习效率。
（供稿：千阳县委组织部）
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