专稿：池州市东至县认真贯彻落实中央、省、市文件精神，严把政策落实关、晋升人选关、程序操作关，扎实开展公务员职级晋升工作，进一步激励全县干部干事创业，树立了重实干重实绩的用人导向。
一是严把政策落实关。加强对《中华人民共和国公务员法》和《公务员职务与职级并行规定》的学习研究，根据公务员职务与职级并行的要求，结合东至实际并报上级批准，印发《东至县公务员职务与职级并行制度实施方案》，完成全县253名乡镇综合管理类公务员职务与职级套职务套转工作。制定《东至县公务员职级晋升工作实施方案》，并据此进行分析预判和职数测算，建立台账，精确到人。
二是严把晋升人选关。在晋升人选上，对准对实规定的任职年限和资历等资格条件，坚持竞争择优，不搞论资排辈，不搞“平均主义、人人有份”，重点关注“狮子型”“老黄牛型”“自燃型”干部，突出政治标准，聚焦工作实绩，以人选具体可见的工作实效服众聚力，让晋升人选实至名归。首批晋升一级主任科员的22名同志，均为乡镇党委书记或目前在领导岗位上、任正科满10年、一贯表现突出的同志，充分体现晋升制度的激励作用。
三是严把程序操作关。在晋升程序上，参考《干部选拔任用工作条例》，按照分析研判和动议、民主推荐、深入考察、征求意见、听取汇报、讨论决定、任前公示等程序稳妥操作。同时创新开展政治素质测评，测评结果列入考察报告。在晋升过程中从严加强监督，防止“带病”晋升，真正让职级晋升成为激励公务员干事创业、担当作为的“助推器”。
本站部分信息由相应民事主体自行提供，该信息内容的真实性、准确性和合法性应由该民事主体负责。乡镇在线网 对此不承担任何保证责任。
本网部分转载文章、图片等无法联系到权利人，请相关权利人与本网站联系。
北京中农时代农业技术研究院主办 | 政讯通-政务信息一体化办公室 主管
乡镇在线网 zgxzzx.org 版权所有。
联系电话：010-56019387、010-80440269、010-69945235，监督电话：18516948318，违法和不良信息举报电话：010-57028685
第一办公区：北京市西城区敬胜胡同甲3号东侧；第二办公区：北京市东城区建国门内大街26号新闻大厦5层
