专稿：近年来，霍山县坚持“党校教学、挂职锻炼、网络补充”三位一体的干部教育培训模式，不断提升干部综合素质和能力，为县域经济的发展注活力、增动力。
夯实党校主阵地，抓好教育全覆盖。充分发挥县委党校干部教育主阵地作用，通过优化师资配置、完善教学体系、增强培训效果等方式把县委党校打造成人才培养的制高点和大熔炉。2018以来共举办科级干部培训班、党的十九大精神轮训班、青年干部培训班、村书记（主任）培训班、股级干部培训班等主体班21期，培训学员1460余人次，举办部门专题班53期，培训人员8800余人次。同时，创新培训方式，实施“用学术讲政治”教学改革，充分利用县内“红色”和“绿色”特色资源优势，打造霍山县烈士陵园、佛子岭大坝、太平畈石斛基地、迎驾集团等现场教学基地以及诸佛庵仙人冲画家村、东西溪乡月亮湾作家村军工文化教育基地，通过现场互动教学，讲好霍山故事，提炼时代精神，提升教学效果。
急难险重最前沿，挂职锻炼育人才。通过与江浙沪等发达地区培训机构交流合作，采取异地培训、高等院校插班培训、急难险重一线挂职磨炼等形式，让干部经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。自2018年以来，县委党校主体班先后分3批130余人开展异地培训，学习先进经验，开阔干部视野。围绕“三大攻坚战”，结合县内重点工作，选派干部到县内规模企业、城市社区、经济开发区（园区）、县直单位挂职锻炼，丰富阅历，提高本领。据统计，近年来，共选派到经济前沿、基层一线挂职干部达120余人。
用活网络新手段，深化培训提素质。利用网络教育培训平台，推行线上线下相结合的培训模式，提升干部素养和能力，丰富知识和生活。将干部在线教育与年终考核相挂钩，1300余名网络学员按时完成年度学习任务，各单位均配备在线学习管理员，及时化解单位学员遇到的技术问题和困难。目前，在职干部全部纳入干部教育平台，远程教育实现到镇入村。同时还组织开展“深入学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作的重要论述，决战决胜脱贫攻坚”专题班、十九届四中全会专题班等网上学习专题班。
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