涟源市组织工作会议会场
3月11日上午，涟源全市组织工作会议在涟商总部四楼多媒体会议室召开，会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，传达贯彻全国全省组织部长会议、娄底组织工作会议精神和市委工作要求，全面总结2019年工作，部署2020年任务。全市市直单位分管领导、人事政工负责人，乡镇街道、娄底高新区社会事务管理处组织委员、组织室主任160多人参加会议。涟源市委常委、组织部部长陈群参加会议并讲话。
会议指出，过去的一年，全市组织工作紧紧围绕省委组织部和市委的各项部署要求，始终向中心聚焦、为大局聚力，以重点任务带动全面工作开展，“不忘初心、牢记使命”主题教育扎实有效，基层党建质量整体提升，领导班子和干部队伍建设全面加强，人才队伍活力不断彰显，自身建设持续加强。
会议强调，2020年全市组织工作总要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持以党的政治建设为统领，坚持以“不忘初心、牢记使命”为永恒课题、终身课题，坚持以激励干部新时代新担当新作为为导向；着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍，着力健全落实科学精准的选贤任能制度、科学严密的组织制度、科学有效的人才制度，为打赢疫情防控人民战争总体战阻击战、决战决胜脱贫攻坚、努力实现经济社会发展各项目标任务提供坚强组织保证。
会议要求，持续强化理论武装，加强改进党性教育，巩固拓展主题教育成果，确保向上级报告的整改任务和向群众承诺的整改任务两个100%落实。持续推动省委“1+5”文件和市委相关具体举措落实落地，夯实党建根基助推乡村治理，做好2021年村级换届前期筹备工作，党建引领决战决胜脱贫攻坚，统筹推进各领域基层党建提质增效，构建顺应新时代的基层党建工作新格局。全面推行“党建+”“屋场会”“法治服务乡村振兴”等做法，探索形成党员主联、群众互助、党群共治基层治理机制和模式。推动形成人才引领全市发展的“引擎效应”，着力加强各领域人才引进与培养，提高党管人才工作水平，健全适应涟源经济发展的人才工作机制。围绕新形势新要求，持续建设模范部门过硬队伍。（涟源市委组织部）
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