近年来，绥宁县将脱贫攻坚一线作为引才育才的主战场，将助力脱贫攻坚作为检验人才工作成效的“试金石”，有效推动了脱贫攻坚与人才队伍建设深度融合。
聚焦“993861”综合服务体建设，引进高端人才。围绕建好平台服务农村广大老人、妇女和儿童，加大人才对口支持力度，聚焦电商直播平台、视频会议平台等项目建设，引进高层次人才团队1个，其中高精尖人才全日制博士生2名、硕士生3名、“双一流”全日制本科生10人，有力推动平台建设，切实巩固脱贫成效。
围绕县域重点产业发展，培育本土人才。聚焦油茶、光伏发电、养猪、杂交水稻制种等县域主导产业，2020年组建扶贫科技专家服务团1个，从县农业农村水利局、县林业局、县畜牧水产中心、县扶贫办等22个部门精心选派58名本土籍科技特派员到村开展科技扶贫，依托“党支部+科技特派员+专业合作社+产业基地+贫困户”模式，上半年全县共发展杂交水稻制种6.5万亩，新造油茶123.7万株，生猪存栏26.34万头。
出台人才配套政策，用情留住人才。设立人才发展专项资金，县委常委会研究明确，对一本以上院校毕业的选调生到绥宁工作实施五条优惠政策，为人才落户绥宁创造良好条件。
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