长子县对照农村基层党组织规范化建设标准，聚焦薄弱环节，通过常态化开展软弱涣散农村基层党组织整顿机制，精准发力、从严整顿，集中力量推进转化升级，近期，通过强安排、严部署、抓督查，推动软弱涣散整顿自查工作。
一是强安排，调研摸排提前谋划。结合基层党建观摩，县委组织部门牵头开展基层党建重点工作大调研，重点聚焦选派支书、第一书记到村工作情况，着力对软弱涣散基层党组织解难题、办实事方面进行调研指导，与群众交流、与党员沟通，通过查会议记录、看主题党日开展情况、问整顿措施落实情况，了解党组织软弱涣散的真实情况和面临难点，在督查工作提升之外，发挥组织部门优势，在基层减负、活动开展方面提出指导意见。
二是严部署，区分类型突出整顿重点。通过常态化督查指导，按照不同类型软弱涣散原因分成带头人不强、班子不团结、矛盾突出三大类，突出问题重点，解决实际问题。对党组织带头人不强的问题，加大教育培训力度，通过开展“领头雁”培训等多种方式，制定并细化村党支部书记工作职责，通过第一书记和选派干部带动，推动村党支部书记选优配强；针对班子不团结问题，依托村级党群服务中心，通过主题党日活动，发挥党组织书记引领带动作用，引导班子成员把思想放到办事创业上来，合理解决其他“两委”干部办事述求；针对矛盾突出问题，通过“三零”创建活动，通过乡镇包村干部和结对部门共同化解，协调县级各职能部门，坚持村民议事和村务公开制度，真正把矛盾问题消灭在萌芽状态，将非访问题化解在基层组织中。
三是抓督查，自查工作做细做实。组织部牵头，按照“清单管理+每月提醒+专项督导”工作机制，因势利导，加大对乡镇和软弱涣散村的督促力度。通过将整顿软弱涣散基层党组织工作列入党组织书记领办项目，作为年底党组织书记考核和绩效报酬发放的重要依据，对整改问题到位的予以表彰，对整改成效不明显的予以约谈和通报批评，限期整改。同时将软弱涣散基层党组织整顿情况及时公开、公示，使党组织书记履职情况公布于众，强化整顿责任制的落实。（长子县委组织部 李立峰）
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