开展党建引领城市基层治理和发展全面提升工作以来，青岛市市北区登州路街道丰盛路社区第三网格党支部结合网格情况与特色，不断创新网格治理的路数与打法，形成“党建引领、资源共享、优势突出、齐抓共管、红色发展”的基层治理新局面。

　　启动“红色引擎”，强化党建引领主线

　　丰盛路社区第三网格党支部牢牢把握党建引领这条主线，迅速把思想统一到区委党建引领基层治理和发展的工作布局上来，以 “五子精神”为目标要求，以“网格党支部—楼院党小组—党员中心户”为组织体系，以“三会一课”为工作抓手，不断激活基层党组织的神经末梢。网格是居民的网格，治理需要大家的参与。党支部在街道和社区的指导下，按照党员居住和生活情况，划党小组、定中心户、理规章制度、明工作职责，把区委党建引领基层治理精神传达到位，让每一个党小组长和党员中心户，明白党组织在忙什么、干什么，需要大家配合党支部做好哪些工作。支部书记王文娟说：“思路理清，干劲倍增。”各党小组、党员中心户主动认领任务，帮助党支部做宣传，摸清群众需求，为网格党支部开展党建引领基层治理工作奠定了坚实的基础。

　　建强“红色阵地”，擦亮“网格先锋”品牌

　　如何创造性谋划开展党建引领基层治理相关工作，充分发挥楼院网格党小组及党员中心户的先锋模范作用，网格党支部提出了创建“网格先锋365”服务品牌，让党员们365天服务于民践承诺，奉献于民树形象。在各党小组开展“三先四比五关爱”活动，“三先”即党的方针政策让党员先知道，开展党建引领基层治理和发展工作让党员先行动，帮民、乐民、便民让党员先奉献；“四比”即比学习、比境界、比奉献、比佳绩；“五关爱”即关爱困难党员、关爱独居空巢老人、关爱病残家庭、关爱优抚对象、关爱因病致贫家庭。在党员中心户中开展“三争一比”活动，即争先锋、争排头、争一流、比贡献。通过树品牌、争创先的活动载体，有利提升和推进网格党建工作上水平、上标准，真正实现“一个支部一个堡垒，一名党员一面旗帜”的工作目标。

　　激活“红色细胞”，引入“红色合伙人”助力

　　积极引入“红色合伙人”参与基层治理，以网格需求建设服务阵地，和周围的生态形成互补，“怎么干”，就是要实现“五子”达标，不断夯实网格基础，将服务和资源沉入网格。截至目前，引入青岛市住房公积金管理处、南山商会党支部、青岛银行、大智教育等8家“红色合伙人”，联合“红色合伙人”开展了“给疫情卡点志愿者送温暖”、“庆‘七一’笔墨传情”、“我们的节日”等各类共建活动10余场，给网格带来了实实在在的助力成效。共建双方在党建工作共创、思想宣传共做、便民服务共办、辖区治安共防、宜居环境共抓等方面凝心聚力，实现社会资源的优化、整合和利用，形成资源共享、优势互补、共驻共建的良好态势，真正把党建责任传导到“神经末梢”、任务落实到“基层细胞”，将“红色优势”转化为发展优势，让“红色成果”变为居民收获。

　　打通“红色血脉”，构建协同联动格局

　　注重在服务途径和方式上探索和创新，切实提高服务群众能力和水平。一是采用“三个一”工作法，即居民有需求第一时间响应、第一时间到位、第一时间研究解决办法，确保党员群众反映的问题在最短时间内得到解决。二是建立“三张清单”，即居民需求清单、项目清单、资源清单，更好地实现网格服务精准投放，基层治理精准落地。三是把“王大姐调解室”纳入，作为品牌和亮点培育，将社区律师、社区民警、法律专业人士融入其中，有效提高了调解的合法性和准确性，使网格内的各类矛盾化解在萌芽状态，有力促进了社区的和谐。为了充分发挥党员、楼组长和志愿者等群体作用，网格结合区域实际情况，组建了网格好帮手便民志愿者队伍、“王大姐调解室”志愿者队伍、平安守候治安巡逻志愿者队伍，确保了“格中有人，人负其责”。（中共青岛市市北区委组织部）

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